Ишимские рабочие пополнили ряды сотрудников «Нефтепроммаш». Токари, слесари – основная рабочая группа предприятия. Завод испытывал некоторый дефицит в квалифицированных специалистах этой группы. 

Как сообщил коммерческий директор ОАО завод «Нефтепроммаш» Евгений Бакулин, в результате изменений в управлении на ишимском предприятии, часть специалистов осталась без работы. Высококвалифицированные специалисты из Ишима - токари, слесари-фрезеровщики - получили предложение о сотрудничестве от ОАО завод «Нефтепроммаш». 

«Рабочие имели возможность выбрать график работы. Они могут трудиться на предприятии либо на постоянной основе, либо вахтовым методом, - рассказывает Евгений Владимирович. –Вахтовикам завод предоставляет бесплатное проживание в общежитии. Для тех, кто решил работать на заводе на постоянной основе – о жилье должны позаботиться самостоятельно». 

Как отмечает пресс-служба завода, жилье для сотрудников – один из приоритетных вопросов, который на предприятиях холдинга «Ру-Энерджи групп» планируется решать в ближайшее время. Особенно актуальна проблема для молодых специалистов, только начинающих свой профессиональный путь на предприятиях. Для таких сотрудников в холдинге разрабатывается жилищная программа, которая позволит специалисту получить жилье при поступлении на работу. Согласно условиям, квартира перейдет в собственность сотрудника не сразу, через определенное время. Условия прорабатываются. Программа начнет работать уже в этом году.