08.10.202008:0608.10.2020 08:06:19
До 31 октября работодатели должны уведомить каждого сотрудника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве выбора между старым или новым вариантом. Работникам же в срок до 31 декабря 2020 г. необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки, сообщили в управлении ПФР в г. Ишиме.